5月21日下午，“共享成长经验，共创鸿德未来——内蒙古师范大学鸿德学院青年教师成长经验交流会”在我院崇德楼阶梯教室三举行。院长周玉树、党委书记卢凤龙、副院长王新刚、副院长刘文清、院长助理周伟以及各系、各职能部门的领导和教职工共计200余人参加了会议。会上8位具有代表性的青年教师分享了他们在教学与管理工作中的成长经验。

 会议由办公室副主任张玉恒主持。

 第一位发言的是学生处副处长任凤桃老师。她现任学生处副处长（主持工作），同时是一位思政课骨干教师。十一年来，她深耕学生管理工作，课上引领学生思想，课下辅导学生心理，努力让自己成为一名“德艺双馨”的幸福好老师。她分享了自己在实践锻炼中总结出的“人生三问”，即“我是谁？我想成为什么样的人？我怎样才能成为我想成为的人？”

 第二位发言的是人文系学前教育教研室副主任李慧霞老师。她所任教的学前教育专业学生人数接近1500人，在全院所有专业中人数最多。她除了管理学前教育专业教研室，还教授专业核心课程，她以“为师要严，为学要正”为座佑铭，努力提升自己的管理水平和教学能力。

 第三位发言的是巴基斯坦研究中心主任唐俊老师。他曾作为特派教师赴巴基斯坦阿奇森学院担任汉语教师，也是我院外语系英语专业的学科带头人，经常出现在一些大型活动中担任翻译。他英语口语流利，沉着自信，很有国际范儿。他翻译了《首脑之间》《刀尖上的巴基斯坦》等多部书稿，曾多次受邀到巴基斯坦政府、高校、驻华使馆参加文化交流活动。

 第四位发言的是组织人事处的马跃春老师。她来“鸿德”工作17年，认认真真对待每一个当下、勤勤恳恳做好每一项工作，才有了今天的厚积薄发。她从一名专科生到硕士研究生，从一名普通教师，逐渐成长为学管干事、系主任助理，现在是具有副教授职称的组织人事处干部，“双肩挑”没有让她削弱哪一头，反倒提高了她在教学和管理中的层次和高度。

 第五位发言的是工程管理系土木工程教研室主任孔凡广老师。他曾两次荣获学院“十佳教师”，并荣获建校十周年“教学精英奖”。无论是教学方面，还是学生管理方面，他都做的非常精细。有一名学生毕业两年后，家人与其失去联系多日，无奈之下家长求助于学校，后来在班主任孔老师的帮助下，家长很快找到了这名毕业生。可见孔老师对学生的责任之心和关爱之心一直延续到了大学毕业。

 第六位发言的是外语系学管干事张小莉老师。她来鸿德学院做的第一件事是坐救护车，她的第一个办公地点是医院，如此特殊的经历只是因为当时有学生突发疾病。入职第一天她以实际行动向师生们表了做好学生管理工作的决心。她脚踏实地，不畏艰难，勇敢拼搏，在经历中成长，在积累中提升。

 第七位发言的是外语系教师董晓晶老师。她是“土生土长”的鸿德人，她2008年考入我院英语专业，是我院第一届本科生，毕业后留校任教，后来考取了内蒙古大学的研究生。这11年里，她完成了从学生到教师的转变。在交流会上她以“四年求学路，一生鸿德情”为主题与大家分享了自己的成长经历。

 第八位发言的是影视艺术系主任兼图书馆馆长许艳军老师。他是这几位发言老师中“校龄”较长的其中一位，可谓是一位“老人”。他2002年大学毕业后便入职鸿德国际学校，跟随着“鸿德”一路走来，先后担任音乐教师、教务处干事、工会主席、团委书记、系主任兼党支部书记、图书馆馆长等职务，从一名22岁出头的毛头小子成长为我院管理干部中的中坚力量。这一路上，他在平凡的岗位上做着平凡的工作。

 八位青年教职工发言完毕后，周玉树院长做了总结。周院长指出，发言的教师是学院众多教职工中的优秀代表，他们踏实肯干、做事认真、勤奋努力，是全院教职工学习的榜样。接着，周院长向老师们介绍了学院未来的发展规划。最后，周院长对在场的所有教职工提出殷切期望，希望大家努力提升自己，做党和人民满意的“四有”好老师。

 活动最后，党委书记卢凤龙代表学院向发言的八位老师献上鲜花，以示敬意和鼓励。

 今年开学初，周玉树院长主持召开了两场关于青年教职工提升与发展的专题座谈会，会上老师们很受触动，会后纷纷做出学习计划，拿出实际行动提升自己，教职工中呈现出谈学习、比业务、讲奉献的良好风貌。今天，学院围绕青年教职工的提升与发展召开青年教师成长经验交流会，以鼓励和带动更多的教职工积极进取，努力向上。