依据 《内蒙古师范大学鸿德学院教师职务评聘办法（修订）》（内师鸿院字【2016】58号）规定，结合学院实际情况，经教师个人申报、部门推荐、教务处及人事处资格审查，学院于12月6日召开教师职务聘任委员会会议，并通过会上认真、仔细的研究与讨论，最终聘任张国良、孙亚杰、孔凡广、马跃春、薛清、李慧霞、郑苏丹、邵毅等8名教师为副教授职务；聘任罗晓波、刘珈希、张茹、何贵汀、王粟、梁彬彬、赵玉、陈璐璐、原晓婷、温波等10名教师为讲师职务。

本次教师职务聘任工作秉承公开、公平、竞争和择优选聘的原则，严格依据《内蒙古师范大学鸿德学院教师职务评聘办法》进行评聘，评聘过程参照国家标准，保证评聘质量；在注重科研的同时，更加注重对教师教学业绩的考核；此外，在评聘条件上也在原基础上逐步提高与从严。

为加强师资队伍建设，我院在2011年印发了《内蒙古师范大学鸿德学院关于教师职务评聘办法》，据此学院进行了四次教师职务评聘，充分调动了教师的积极性。随着学院的发展，今年我院根据执行中的一些问题与反馈，对原文件进行了修订，同时根据参照老办法，结合新办法的方式，择优选聘出了今年的副教授和讲师。

一年一度的教师职务评聘工作的开展，充分调动了我院教师在备课、听课、辅导等教学工作以及科研工作和学生管理工作上的积极性与主动性，对于教师个人的工作也是一种提升与认可。